Pengaruh Implementasi Manajemen Mutu Terpadu dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Era New Normal di SMK Swasta PAB 2 Helvetia

Roswirman Roswirman, Elazhari Elazhari

Abstract


Tujuan penelitian ini yaitu;untuk mengetahui pengaruh antara variabel pada perumusan masalah tersebut. Metode penelitian yang digunakan yaitu Metode penelitian kuantitatif jenis Korelasi. Adapun hasil penelitia ini yaitu: 1.) Nilai sig. untuk pengaruh Implementasi Mutu Terpadu (X1) terhadap Kinerja Guru (Y) sebesar: 0.449 > 0.05 dan nilai t hitung 0.762 < t table 2.003 sehingga dapat disimpulkan bahwa H1 ditolak , berarti tidak ada pengaruh Implementasi Mutu Terpadu (X1) terhadap Kinerja Guru (Y). 2) Nilai sig. untuk pengaruh Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Guru (Y) sebesar: 0.000 < 0.05 dan nilai t hitung 12.092 > t table 2.013 sehingga dapat disimpulkan bahwa H2 diterima , berarti ada Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Guru (Y). 3) Nilai sig. untuk Implementasi Mutu Terpadu (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan terhadap Kinerja Guru (Y) adalah sebesar 0.000 < 0.05 dan nilai F hitung 77.200 > F table 3.15, sehingga dapat disimpulkan bahwa H3 diterima berarti ada pengaruh Implementasi Mutu Terpadu (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan terhadap Kinerja Guru (Y). 4) Nilai R Square sebesar 0.744, hal ini mengandung arti bahwa pengaruh Implementasi Mutu Terpadu (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan terhadap Kinerja Guru (Y) adalah sebesar 74.4 %.

Full Text:

PDF

References


Ary, S. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretatiat

Daerah Kabupaten Gunung Kidul. Jurnal Kajian Bisnis. Vol.23, No.2;

Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:

Rineka Cipta.hal:27;

Departemen Pendidikan Nasional, Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor

Tahun 2008, Tentang Guru;

Emzir, Metodologi Penelitian Kualitatif: Analisis Data, (Jakarta: RajaGrafindo Persada.

, hal. 20;

Gaspersz, Vincent, (2019). Total Quality Management. Jakart: PT Gramedia Pustaka

Utama;

Gumiandari, Septi, 2013, Komitmen Pimpinan dalam Pelaksanaan Penjaminan Mutu

Perguruan Tinggi, Holistik Vol 14 Number 02, 2013/1435 H, Cirebon: IAIN

Syekh Nurjati;

Hasibuan, Melayu S.P 2017. Manajemen sumber daya manusia, Cet. Delapan Belas.

Remaja Rosdakarya;

Hasibuan, Melayu S.P. 1989. Manajemen, Dasar, Pengertian, dan Masalah.

Hidayat, A. dan Machali, I. (2012) Pengelolaan Pendidikan. Yogyakarta: Kaukaba;

Jakarta: CV Haji Masagung Ketiga, Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Lena, P.(2014). Pengaruh Penerapan Manajemen Mutu Terpadu dan Kompetensi Guru

Terhadap Kinerja Sekolah (Studi Deskriptif Analtik di Madrasah Aliyah Se-kota

Tasikmalaya). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pasca Sarjana Administrasi Pendidikan.

Vol.2, No.1

M.Robie. (2017). Kinerja Kepala Sekolah, Disiplin Kerja guru dan Efektifitas Manajemen

mutu Terpadu SMK Swasta. Jurnal Administrasi Pendidikan. Vol. xxiv. No.1

Mangkunegara, A. Prabu, 2001, Manajemen Sumberdaya Organisasi, Cet.

Mangkunegara, A. Prabu.“manajemen sumber daya manusia organisasi”. PT. Remaja

Rosdakarya, Bandung, 2005.

M Hidayat (2018). Pengaruh Implementasi Manajemen Mutu Terpadu Terhadap Kinerja

Guru di Madrasah Aliyah Negeri Majene. Skripsi.

Mulyasa, H. E. (2013) Manajemen dan Kepemimpinan Kepala Sekolah, Jakarta: Bumi

Aksara.

Nova. (2020). Implementasi Manajemen Mutu Terpadu Terhadap Kinerja Guru di MTS

Al Ittihadiyah Rumbai Pekab Baru. Jurnal Al-Afkar. Vo. Viii.No.1

Pasaoglu, D. (2013). Determining the Differences between Managers' Conceptions of

Discipline. The Special Issue on Business, Humanities and Social Science.

International Journal of Business and Social Science, Vol. 4 (17), hlm. 46-54.

Ririn, N Dan Hady, S (2016). Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Dan

Disiplin Kerja. Jurnal Pendidikan Manajemen Pekantoran. Vol.1, No.1

Rivai, V. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Organisasi. Jakarta: Rajawali

Press.

Rivai, V. Dan Sagala E. J. (2011) Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Organisasi:

dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Sagala,Syaiful. (2012). Administrasi Pendidikan Kontemporer. Bandung: Alfabeta

Sallis, E. (2012). Total Quality Management in Education Manajemen MutuPendidikan.

Yogyakarta: IRCISoD.

Seyfarth, J. T. (2002) Human Resources Management For Effective School, Boston,

MA: Pearsom Education Company.

Sinambela, L. P. (2012) Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi. Yogyakarta:

Graha Ilmu.

Subiyantoro. (2016). Strategi Kepemimpinan Pendidikan dalam Pengembangan MAN

Profinsi Daerah istimewa Yogyakarta Persfektif Total Quality Manajemen. Jurnal

Manajemen Pendidikan Islam. Vol.1.No.2

Sudarwan Danim. (2006). Inovasi Pendidikan Dalam Upaya Peningkatan

Profesionalisme Tenaga Kependidikan, Bandung, Cv. Pustaka Setia

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Suhardan, D dan Suharto, N. (2006). Manajemen Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Sumiati. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

( Studi Kasus pada Psdiklat Pegawai Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan).

Skripsi

Syukron,dkk. (2017). Pengaruh Komitmen Pegawai Sekolah Terhadap Efektivitas

Implementasi Total quality Manajement di SMKN Se kota Cimahi. Jurnal Adpend

Terry, George R. (2021). Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Wibowo. (2013). Manajemen Kinerja. Cetakan.VI. Jakarta. PT. Raja Grafindo.

Muhammad Rajali, Elazhari, Khairuddin Tampubolon, (2021). Pencocokan Kurva

Dengan Metode Kuadrat Terkecil dan Metode Gauss. AFoSJ-LAS: Journal All Field of

Science J-LAS, 1(1), 14-22. From: https://j-las.lemkomindo.org/index.php/AFOSJLAS/article/view/9

Elazhari, 2021. Pengaruh Motivasi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri

Tanjung Balai, AFoSJ-LAS: Journal All Field of Science J-LAS, 1(1), 44-53.

From: https://j-las.lemkomindo.org/index.php/AFOSJ-LAS/article/view/7

Khairruddin Tampubolon, & Koto, F. R. (2019). Analisis Perbandingan Efisiensi Kerja

Mesin Bensin Pada Mobil Tahun 2000 Sampai Tahun 2005 Dan Mobil Tahun 2018

Serta Pengaruh Terhadap Konsumsi Bahan Bakar Dan Cara Perawatannya Sebagai

Rekomendasi Bagi Konsumen. Jmemme: Journal Of Mechanical Engineering,

Manufactures, Materials And Energy, 3(2), 76-83.

From Http://Ojs.Uma.Ac.Id/Index.Php/Jmemme/Article/View/2773

Wispi Elbar, Khairuddin Tampubolon, (2020), Pengaruh Campuran Silikon Pada

Aluminium Terhadap Kekerasan Dan Tingkat Keausannya, Jmemme: Journal Of

Mechanical Engineering, Manufactures, Materials And Energy, 4(2), 183-196.

From: http://ojs.uma.ac.id/index.php/jmemme/article/view/4070

Khairuddin Tampubolon, Fider Lumbanbatu (2020), Analisis Penggunaan Knalpot

Berbahan Komposit Untuk Mengurangi Tingkat Kebisingan Pada Motor Suzuki

Satria, Jmemme: Journal Of Mechanical Engineering, Manufactures, Materials And

Energy, 4(2), 174-182.

From: http://www.ojs.uma.ac.id/index.php/jmemme/article/view/4065

Mahyudin Situmeang, Khairuddin Tampubolon (2020), Pengaruh Etika Administrasi

Terhadap Pelananan Aparat Desa Pada Kantor Desa Sei Rotan Kecamatan Percut

Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang, Jurnal Prosiding Seminar Nasional Hasil

Penelitian, 3(1), 99-107.

From: https://e-prosiding.umnaw.ac.id/index.php/penelitian/article/view/514




DOI: https://doi.org/10.58939/afosj-las.v1i4.139

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




AFoS J-LAS (All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety)

Jurnal Penelitian berbagai bidang ilmu.
Publisher: Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen (LEMKOMINDO) https://lemkomindo.org/


e-ISSN. 2776-2408 ; p-ISSN 2798-9267 

 Jurnal is licensed under CC BY-NC-SA 4.0