Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Deli Serdang

Rika Rustiah Borotan, Adrial Falahi

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif sebesar 10% yang dihitung dengan menggunakan rumus slovin maka memperoleh jumlah sampel sebanyak 48 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan butir-butir pernyataan kepada responden yaitu pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan teknik Analisis Regresi Linier Sederhana, Uji t dan Koefisien Determinasi. Hasil Regresi Linear Sederhana diperoleh Y=14.500 + 0,676 X . Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung 8.742 > ttabel 2.01290 dengan signifikasi 0,000 < 0.05. Sementara hasil uji koefisien determinasi (R) sebesar 0,624. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh variabel X terhadap variabel Y sebesar 62,4%, sedangkan sisanya sebesar 37,6% dipengaruhi oleh factor-faktor lain yang diluar dari penelitian ini.

Full Text:

PDF

References


Arikunto, Suharsimi. (2010). Manajemen Penelitian. Edisi Revisi. Jakarta : Rineka Cipta

Rivai, Veithzal. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke

Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo.

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D, Bandung Alfabeta

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta

Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Jakarta:PT Raja Grafindo Persada

Adha Suhroji, Wandi Didi dan Yanto (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja

Pegawai pada Dinas perindustrian, Perdagangan dan Kabupaten Pandeglang. Jurnal

ekonomi vokasi, vol.2 no 1

Ardian Ningsih Nuri (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja

Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah DIY. Jurnal Ekobis Dewantara,

vol.1 no 2

Damayanti Riski, Hanafi Agusnita dan Cahyadi Afriyadi (2018). Pengaruh Kepuasan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan Non Medis RS Islam Siti Khadijah

Palembang). Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan terapan, Vol. Xv.No 2

Fadhil Achmad dan Mayowan Yuniadi (2018). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Ajb Bumi Putra.Jurnal Administrasi Bisnis, Vol.54, No 1

Febriyana Wanda (2015). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kabepe

Chakra.e-Proceeding of Manajemen, Vol.2, No.3

Goldwin, Fitri R C, Nazmi H, Meilissa, Eiklecia V U Z (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja dan

Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tanimas Soap Industries. Jurnal

Riset Manajemen & Bisnis, Vol.4 No. 1

Kurniawan Riki dan Nurmasari (2017). Analisi Kinerja Pegawai Pada Bidang Pelayanan dan

Informasi di Bidang Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Terpadu Kabupaten

Siak.PUBLIKa, Vol.3 No 1

Lathifah Atsti Fauzia Ulfana, Rustono Anthon, SE., MM (2015). Pengaruh Budaya Organisasi

Terhadap Kinerja Karyawan Madrasah Aliyah Negeri Cimahi.e-Proceeding of

Management, Vol.2, No.2

Mulia Wimpy (2013) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan

Giant Supermarket Cabang Manggarai.Jurnal MIX, Vol III, No 2

Ningsih Nuri Ardian (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja

Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Istimewah Yogyakarta, Jurnal

Ekobis Dewantara, Vol.1 No.2

Octaviannand Ramona, Pandjaitan Nurmala K., Kuswanto sadikin (2017). Effect

Of Job Satisfaction and Motivation towards Employee’s Performance in XYZ Shipping

Company, Journal Of Education and Practice, Vol.8, N.8

Purba Deni Candra, Lengkong Victor P.K, Loindong Sjendry (2019). Analisi Pengaruh

Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum

Percetakan Negara Republi Indonesia Cabang Manado.Jurnal EMBA, Vol.7 No 1

Setyawibowo Wahyu dan Silvianita Anita, S.E., M.S.M (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPR Bank Daerah Gunungkidul. E-Proceeding of

Management, Vol.4, No 1

Tamba Anjelika Wulan, Pio R. J., Sambul S. A. P. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas

Karyawan Terhadap Kinerja Pada PT. Columbindo Perdana Cabang Manado. Jurnal

Administrasi Bisnis, Vol.7, No 1

Veliu Lidiron, Manxhari Mimoza, Demiri visar, Jahaj Lidiron (2017). The Influence Of

Leadership Styles On Employee’s Performance, Jurnal Of Manajement, Vol.31 No 2.

Elazhari, 2019. Policy In the development of social development in society: Study of

implementation of regional regulation number 4 of 2008 concerning handling of homeless

and beggar in the …

Muhammad Rajali, Elazhari, Khairuddin Tampubolon, (2021). Pencocokan Kurva Dengan

Metode Kuadrat Terkecil dan Metode Gauss. AFoSJ-LAS: Journal All Field of Science JLAS, 1(1), 14-22. From: https://j-las.lemkomindo.org/index.php/AFOSJLAS/article/view/9

Elazhari, 2021. Pengaruh Motivasi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri 2

Tanjung Balai, AFoSJ-LAS: Journal All Field of Science J-LAS, 1(1), 44-53. From:

https://j-las.lemkomindo.org/index.php/AFOSJ-LAS/article/view/7

Khairruddin Tampubolon, & Koto, F. R. (2019). Analisis Perbandingan Efisiensi Kerja Mesin

Bensin Pada Mobil Tahun 2000 Sampai Tahun 2005 Dan Mobil Tahun 2018 Serta

Pengaruh Terhadap Konsumsi Bahan Bakar Dan Cara Perawatannya Sebagai

Rekomendasi Bagi Konsumen. Jmemme: Journal Of Mechanical Engineering,

Manufactures, Materials And Energy, 3(2), 76-83. From

Http://Ojs.Uma.Ac.Id/Index.Php/Jmemme/Article/View/2773

Wispi Elbar, Khairuddin Tampubolon, (2020), Pengaruh Campuran Silikon Pada Aluminium

Terhadap Kekerasan Dan Tingkat Keausannya, Jmemme: Journal Of Mechanical

Engineering, Manufactures, Materials And Energy, 4(2), 183-196. From:

http://ojs.uma.ac.id/index.php/jmemme/article/view/4070

Khairuddin Tampubolon, Fider Lumbanbatu (2020), Analisis Penggunaan Knalpot Berbahan

Komposit Untuk Mengurangi Tingkat Kebisingan Pada Motor Suzuki Satria, Jmemme:

Journal Of Mechanical Engineering, Manufactures, Materials And Energy, 4(2), 174-182.

From: http://www.ojs.uma.ac.id/index.php/jmemme/article/view/4065

Roswirman Roswirman, ELAZHARI(2021) Pengaruh Implementasi Manajemen Mutu Terpadu

dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Era New Normal di SMK Swasta PAB 2

Helvetia; AFoSJ-LAS (All Fields of Science J-LAS),V.1,no.4,2021 (hal.316-333).




DOI: https://doi.org/10.58939/afosj-las.v2i1.147

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




AFoS J-LAS (All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety)

Jurnal Penelitian berbagai bidang ilmu.
Publisher: Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen (LEMKOMINDO) https://lemkomindo.org/


e-ISSN. 2776-2408 ; p-ISSN 2798-9267 

 Jurnal is licensed under CC BY-NC-SA 4.0