Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Camat Patumbak Kabupaten Deli Serdang

Saima Rambe

Abstract


Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh signifikan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Camat Patumbak Kabupaten Deli Serdang. Adapun jumlah responden sebanyak 20 orang baik kategori PNS mampun Non Product Moment dikemukakan kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja pegawai dibuktikan dari analisis regresi linier sederhana, Uji F, Uji Parsial (atau uji T). Untuk hasil dari regresi linier sederhana nilai yang menunjukkan angka positif, kemudian pada tabel sebesar yang berarti dugaan atau hipotesis H1 yang diterima yaitu terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kerja. Serta pengaruh yang terlihat adalah pengaruh yang signifikan karena , 005<0,05. Sebagai sarana Camat dan Perlindungan Masyarakat Kantor Camat untuk senantiasa meng-upgrade budaya organisasinya yang dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan yang sewaktu-waktu dapat berubah. Sehingga efektivitas kerja Pegawai tetap terjaga.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Efektivitas Kerja.

Full Text:

PDF

References


Fahmi Irham, Prilaku Organisasi Teori , Aplikasi dan Kasus, 2016, Alfabeta, Bandung.

Hadi Sutrisno, Metodologi Research Jilid I, 1987, Andi Offset, Yokyakarta.

Sugiyono. 2016. Metode penelitian : kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta

Kuriawan Agung, Transformasi Pelayanan Publik, 2005, Pembaharuan, Yokyakarta

Lubis, S.M. dan Huseini Martani, Teori Organisasi Sutu Pendekana Makro, Pusat Antara Universitas Ilmu Ilmu Sosial, Jakarta.

Dimyati, Hamdan. 2014. Model kepemimpinan & Sistem Pengambilan Keputusan, bandung : Cetakan Pertama CV Pustaka Setia

Nawawi, Ismail. 2107. Budaya organisasi kepemimpinan dan kinerja. Depok : Kencana Prenadamedia Group

Priansa, juni Donni. 2018. Kepemimpinana dan perilaku organisasi. Bandung: PT. Refika Aditama

Schein, Edgar H .2010. Organizational Culture and Leadership. Fransisco: Jossy-Bass.

Sule, Tisnawati. 2018. Kepemimpinan dan perilaku organisasi organisasi. Bandung : PT. Refika Aditama




DOI: https://doi.org/10.58939/afosj-las.v1i2.415

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

AFoS J-LAS (All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety)

Jurnal Penelitian berbagai bidang ilmu.
Publisher: Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen (LEMKOMINDO) https://lemkomindo.org/


e-ISSN. 2776-2408 ; p-ISSN 2798-9267 

 Jurnal is licensed under CC BY-NC-SA 4.0