Pengaruh Budaya Organisasi dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Deli Serdang

Puri Kasmalla, Muhammad Rahmat

Abstract


Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Deli Serdang. Untuk mengetahui Efikasi Diri berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Deli Serdang. Untuk mengetahu budaya organisasi dan Efikasi Diri berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Deli Serdang.. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang dengan sampel sebanyak 97 pegawai. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis diperoleh nilai thitung untuk variabel Budaya Organisasi (X1) sebesar 5.381 jika dibandingkan dengan nilai ttabel yang sebesar 1.985. maka thitung yang diperoleh lebih besar dari nilai ttabel atau 5.381 > 1.985. Untuk variabel Efikasi Diri (X2) sebesar 20.057 jika dibandingkan dengan nilai ttabel yang sebesar 1.985. maka thitung yang diperoleh lebih besar dari nilai ttabel atau 20.057 > 1.985. Hasil uji F yang terlihat nilai Fhitung 509.256 < Ftabel 3.093, maka H0 ditolak karena Fhitung > Ftabel. Dengan demikian dapat disimpulakan bahwa secara simultan Variabel Budaya Organisasi (X1) dan Variabel Efikasi Diri (X2), (variabel bebas) berpengaruh nyata terhadap Variabel Kinerja Pegawai (Y) (variabel terikat)

Full Text:

PDF

References


Amanda, E.A. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PDAM

Tirta Taman Sari Kota Madiun. Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, Vol.6 No.1, Hal. 1-

Arikunto, S. 2015. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta. Jakarta

Bandura, A. & Edwin. A. 2010. Negative Self-Efficacy and Goal Effects Revisited.Journal of

Applied Psychology. (Online). Vol. 88, No.1, 87-99

Fachreza, Said Musnadi, dan M. Shabri Abd Majid. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja,

Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dan

Dampaknya Pada Kinerja Bank Aceh Syariah Di Kota Banda Aceh. Universitas

Unsiyah: Aceh.

Fattah. A.H. (2017). The Effect of Organizational Culture, LeaderBehavior, Self-Efficacy,

and Job Satisfaction on Job Performance of The Employees. Jurnal Terapan

Manajemen dan BisnisVolume 3 Number 2 October2017. Page 102-110e-ISSN:

-5282

Friedman, Howard S. & Schustack, Miriam W. (2006). Kepribadian Teori Klasik dan Riset

Modern Edisi Ketiga. Jakarta: Penerbit Erlangga

Garnida, Agus dan Donni Juni Priansa, 2012,Manajemen Perkantoran,CV Alfabeta

Bandung.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik).Depok:PT

Rajagrafindo Persada

King, L. A. (2012). Psikologi Umum : Sebuah Pandangan Apresiatif Buku 2.Jakarta:

Salemba Humanika.

Kreitner, Kinicki. 2010. Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill

Luthans, Fred. 2014. Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk),Edisi Bahasa

Indonesia, Yogyakarta.

Mathis L., Robert &H. Jackson, John. 2011. Human Resource Management (edisi 10).

Jakarta : Salemba Empat.

Rini Sarianti, Yuki Fitria, Dira Umairah, (2016). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Self

Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (PERSERO) Kantor Wilayah

Sumatera Barat. Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Volume 5, Nomor 2, September

.

Rivai, Veithzal. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6,

PT. Raja Grafindo Persada, Depok, 16956

Robbins, P. Stephen, Mary Coulter.2014.Management. Twelfth Edition.United States:

Pearson Education Limited.

Robbins, Stephen P. & A. Judge, Timothy. (2011). Perilaku organisasi. Edisi 12. Salemba

empat. Jakarta 12160. 63-67*.

Simamora, Henry. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Yogyakarta: STIE

YKPN Yogyakarta

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan

R&D. Alfabeta. Bandung

Trouillet, R., DoanVanHay, L., Launay, M., & Martin, S. 2011. Impact of Age & Cognitive &

Coping Resources on Coping. Canadian Journal on Aging 30. La Revue Canadienne

du Vieillissement. ProQuest. Vol. 30. No. 4 (541– 550)

Wibowo, 2016. Manajemen Kinerja, Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo PersadaJakarta-14240

Wibowo. 2010.Manajemen Kinerja.Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.

Yuswani, W. (2016).Pengaruh Budaya Organisasi dan Stress Terhadap Motivasi Kerja

Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kerinci Pertama Motor

Jambi. Jurnal Sainstech Politeknik Indonusa Surakarta.

Syahrina, I. A. dan Ester. (2016). Self Efficacy Dengan Academic Dishonesty Pada

Mahasiswa Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang. Jurnal RAP UNP, Vol. 7, No.

, Mei2016, hlm. 24-35

Puspitaningsih, F. (2016). Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Dan Lingkungan

Keluarga Terhadap Minat Wirausaha Dengan Self Efficacysebagai Variabel

Intervening Padamahasiswa Stkip Pgri Trenggalek. Jurnal Dewantara, Volume 2

Nomor 1, Maret 2016

Amir, H. (2016). Korelasi Pengaruh Faktor Efikasi Diri Dan Manajemen Diri Terhadap

Motivasi Berprestasi Pada Mahasiswa Pendidikan Kimia Unversitas Bengkulu.

Manajer Pendidikan,Volume 10, Nomor4, Juli 2016, hlm.336-342.

Muhammad Rajali, Elazhari, Khairuddin Tampubolon, (2021). Pencocokan Kurva

Dengan Metode Kuadrat Terkecil dan Metode Gauss. AFoSJ-LAS: Journal All Field of

Science J-LAS, 1(1), 14-22. From: https://j-las.lemkomindo.org/index.php/AFOSJLAS/article/view/9

Elazhari, 2021. Pengaruh Motivasi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri

Tanjung Balai, AFoSJ-LAS: Journal All Field of Science J-LAS, 1(1), 44-53.

From: https://j-las.lemkomindo.org/index.php/AFOSJ-LAS/article/view/7

Khairuddin Tampubolon, 2019, Pengembangan Bolu Tape Multi Varian dan Rasa di

Kelurahan Kedai Durian Kecamatan Medan Johor, https://eprosiding.umnaw.ac.id/index.php/pengabdian/article/view/500

Khairruddin Tampubolon, & Koto, F. R. (2019). Analisis Perbandingan Efisiensi Kerja

Mesin Bensin Pada Mobil Tahun 2000 Sampai Tahun 2005 Dan Mobil Tahun 2018

Serta Pengaruh Terhadap Konsumsi Bahan Bakar Dan Cara Perawatannya Sebagai

Rekomendasi Bagi Konsumen. Jmemme: Journal Of Mechanical Engineering,

Manufactures, Materials And Energy, 3(2), 76-83.

From Http://Ojs.Uma.Ac.Id/Index.Php/Jmemme/Article/View/2773

Wispi Elbar, Khairuddin Tampubolon, (2020), Pengaruh Campuran Silikon Pada

Aluminium Terhadap Kekerasan Dan Tingkat Keausannya, Jmemme: Journal Of

Mechanical Engineering, Manufactures, Materials And Energy, 4(2), 183-196.

From: http://ojs.uma.ac.id/index.php/jmemme/article/view/4070

Khairuddin Tampubolon, Fider Lumbanbatu (2020), Analisis Penggunaan Knalpot

Berbahan Komposit Untuk Mengurangi Tingkat Kebisingan Pada Motor Suzuki

Satria, Jmemme: Journal Of Mechanical Engineering, Manufactures, Materials And

Energy, 4(2), 174-182.

From: http://www.ojs.uma.ac.id/index.php/jmemme/article/view/4065

Mahyudin Situmeang, Khairuddin Tampubolon (2020), Pengaruh Etika Administrasi

Terhadap Pelananan Aparat Desa Pada Kantor Desa Sei Rotan Kecamatan Percut

Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang, Jurnal Prosiding Seminar Nasional Hasil

Penelitian, 3(1), 99-107.

From: https://e-prosiding.umnaw.ac.id/index.php/penelitian/article/view/514




DOI: https://doi.org/10.58939/afosj-las.v1i4.127

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




AFoS J-LAS (All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety)

Jurnal Penelitian berbagai bidang ilmu.
Publisher: Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen (LEMKOMINDO) https://lemkomindo.org/


e-ISSN. 2776-2408 ; p-ISSN 2798-9267 

 Jurnal is licensed under CC BY-NC-SA 4.0