.jpg){kind=icon}
1.png){kind=logo}
1.png){kind=logo}
Strategi Peningkatan Semangat Kerja Pegawai melalui Pendekatan Komunikasi Vertikal pada Kantor Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup Kota Sibolga
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada Strategi Peningkatan Semangat Kerja Pegawai melalui Pendekatan Komunikasi Vertikal pada Kantor Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup Kota Sibolga. Desain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian korelasional, dengan jumlah sampel sebanyak 34 responden. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup Kota Sibolga. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan kuesioner kepada masyarakat, dari hasil penelitian dibuat tabulasi data dengan menggunakan opsi jawaban responden. Dari hasil perhitungan statistik diketahui koefisien korelasi antara variabel X dengan variabel Y adalah korelasi sebesar 0,983 dan pengaruh ini adalah korelasi sangat kuat. Besarnya strategi peningkatan variabel X terhadap variabel Y adalah 0,965 atau 96,5% nilai ini menunjukkan bahwa 96,5% Komunikasi Vertikal dapat dijelaskan oleh variasi dari variabel independen (Semangat Kerja) sedangkan sisanya 3,5% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian. Hubungan ini bersifat linear sederhana yang diperoleh persamaan regresi adalah Y=7.658+0,896X menunjukkan bahwa hubungan antara Komunikasi Vertikal terhadap Semangat Kerja kearah yang signifikan. Hipotesis yang diajukan penulis yang berbunyi pada BAB I, dapat diterima karena nilai thitung lebih besar dari ttabel (29.852>2,03693) maka Ho dan Ha diterima. Uji Hipotesis secara serempak menunjukkan bahwa Komunikasi Vertikal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja pada Kantor Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup Kota Sibolga dan dibuktikan dengan Fhitung 891,152 > Ftabel 3,29.
Kata Kunci : Komunikasi Vertikal dan Semangat Kerja
Full Text:
PDFReferences
Arikunto. Suharsimi, 2006, Manajemen Penelitian, Jakarta: Rineka Cipta
Azwar, S. (2007). Metode Penelitian, cet. III. Yogyakarta: TNP.
Badriyah, Wiryanto, 2010, Pengantar ilmu Komunikasi. Jakarta: Gramedia Widiasarana Indonesia
Bintoro, D. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Gava Media.
Departemen Pendidikan dan kebudayaan, 2001, Kamus Besar Bahasa Indonesia Balai Pustaka Jakarta
Davis Keith dan Newstrom 2005, Perilaku dalam Organisasi Edisi 7 jilid 2. Erlangga Jakarta.
Desy Anwar 2015. Kamus Lengkap Bahasa Indonesia, Penerbit Amelia Surabaya
Effendy, Uchjana Onong, 2009, Ilmu Teori dan Filsafat Komunikasi, Bandung: Remaja Rosda Karya
Ghozali, I., & Chariri, A. (2016).
Hasibuan, Malayu. S.P, 2009. Organisasi dan Motivasi. Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta : Bumi Aksara
Hatch, E., & Farhady, H. (1981). Research and Statistics. Tehran: Rahnama Publications.
Jerome.E.Mc Carthy. 2003. Dasar Dasar Pemasaran. Erlangga Jakarta
Kertonegoro, S. (2004). Manajemen Organisasi. Jakarta.
Mangkunegara, A. P. (2000). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosda Karya Bandung
Mangkunegara, A.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya Khairuddin Tampubolon, Fider Lumbanbatu (2020), Analisis Penggunaan Knalpot Berbahan Komposit Untuk Mengurangi Tingkat Kebisingan Pada Motor Suzuki Satria, Jmemme: Journal Of Mechanical Engineering, Manufactures, Materials And Energy, 4(2), 174-182. From: http://www.ojs.uma.ac.id/index.php/jmemme/article/view/4065 Elazhari, Khairuddin Tampubolon, dkk (2022). Implementation of the Guidance Policy for Fostered Citizens at Technical Implementation Unit (UPT) of Social Services for Homeless and Beggars Binjai, Social Service of North Sumatra Province; Journal: International Journal of Mechanical Engineering, V.7, No.1(hal:425-431). URL: https://kalaharijournals.com/resources/41-60/IJME_Vol7.1_56.pdf.
Khairruddin Tampubolon, dkk (2019). Analisis Perbandingan Efisiensi Kerja Mesin Bensin Pada Mobil Tahun 2000 Sampai Tahun 2005 Dan Mobil Tahun 2018 Serta Pengaruh Terhadap Konsumsi Bahan Bakar Dan Cara Perawatannya Sebagai Rekomendasi Bagi Konsumen. Jmemme: Journal Of Mechanical Engineering, Manufactures, Materials And Energy, 3(2), 76-83.
From Http://Ojs.Uma.Ac.Id/Index.Php/Jmemme/Article/View/2773
Roswirman Roswirman, ELAZHARI, Khairuddin Tampubolon(2021) Pengaruh Implementasi Manajemen Mutu Terpadu dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Era New Normal di SMK Swasta PAB 2 Helvetia; AFoSJ-LAS (All Fields of Science J-LAS),V.1,no.4(hal.316-333). Elazhari, Khairuddin Tampubolon, (2021). Pengaruh Motivasi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri 2 Tanjung Balai, AFoSJ-LAS: Journal All Field of Science J-LAS, V.1,no.1, (1-12).
From: https://j-las.lemkomindo.org/index.php/AFoSJ-LAS/article/view/308.
From: https://j-las.lemkomindo.org/index.php/AFoSJ-LAS/article/view/308.
Moekijat, 2003, Dasar-Dasar Pengetahuan Tentang Manajemen Perkantoran, Edisi Revisi II, Bandung : Mandar Maju
Manullang, M.2000. Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia Jakarta.
Nitisemito, Alex S. 2008, Manajemen Personalia : Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Ghalia Indonesia
Nitisamito Alex, 2010 Manajemen Perilaku Organisasi, Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Nazir, Moh, 2011, Metode Penelitian, Cetakan ketujuh, Bogor Ghalia Indonesia
Prabu Mangkunegara, A. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya
Robbins, P. Stephen.2001. Perilaku Organisasi . Edisi Kesepuluh. PT. Indeks Kelompok Gramedia. Jakarta
Sangadji, M. Etta dan Sopiah, 2010. Metodologi Penelitian.
Sastrohadiwiryo, Siswanto, B, 2012, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara
Sondang, Siagian P. 2008. Produktivitas Kerja Perusahaan. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta
STIE Al-Washliyah Sibolga/Tapanuli Tengah, 2020, Pedoman Penulisan dan Penyusunan Skripsi, Sibolga
Sugiyono, P. (2005). Memahami Pebelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Ketujuh, bandung : Alfabeta
Sugiyono, 2018, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D: Alfa Beta Jakarta
Sujana 2002, Metode Statistika Tarsito Bandung
Sukmadinata, N. S. (2006). Metode Penelitian Tindakan. Bandung: Rosda Karya
Surakhmad, W. (1982). Dasar dan Teknik Research, Pengantar Metode Ilmiah. Jakarta: Aksara Baru
Swasta, Basu.DH 2005.”Azas Azas Marketing” edisi ke Tiga Liberty Yogyakarta.
Tjiptono Fandy. 2008. Strategi Pemasaran Penerbit Andi Yogyakarta
Umar, H. (2007). Metode Penelitian untuk skripsi (Doctoral dissertation, Tesis dan Bisnis. Jakarta: Raja Grafindo Persada)
Widjaya, H.A.W. 2008. Ilmu Komunikasi. Edisi Revisi. Jakarta : Rineka Cipta
Zain, Badudu 2001. Kamus Umum Bahasa Indonesia, www.goegle.com. 09 Januari 2016
Sugiyono (2011), Metode Penelitian Adminstratf.Bandung.Alfabeta.
Suharsimi Arikunto (2009). Manajemen Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta.
Husaini Usman (2011). Metodologi Peneltan Sosial. Jakata :PT Bumi Aksara.
Misbahuddin (2013). Analisis Data Penelitan Dengan Statistik. Jakarta, Bumi Aksara
Kadir (2015). Statistka Terapan : Konsep, Contoh, Dan Analisis Data Dengan Program SPSS / Lisrel Dalam Penelitian. Jakarta. PT. Rajagafindo Persada
Sugiyono (2011). Metode Penelitan Kuanttatif, Kualitatf Dan R&D. Bandung. Afabeta.
Misbahuddin Dan Iqbal Hasan (2004). Analisis Data Penelitian Dengan Statistik. Jakarta.Bumi Aksara
Sugiyono (2012). Memaham Penelitan Kualitatf. Bandung. Alfabeta.
Prof.Dr.Husani Usman (2011). Manajemen Teori, Praktik, Dan Riset Pendidikan. Edisi 3. Jakarta. PT. Bumi Aksara
DOI: https://doi.org/10.58939/afosj-las.v1i4.322
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
AFoS J-LAS (All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety)
Jurnal Penelitian berbagai bidang ilmu.
Publisher: Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen (LEMKOMINDO) https://lemkomindo.org/
e-ISSN. 2776-2408 ; p-ISSN 2798-9267
Jurnal is licensed under CC BY-NC-SA 4.0
